Arbeiten in Teilzeit

Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sind ein wichtiges Instrument für die Gestaltung einer guten Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben und mittlerweile ein „must have“ für einen attraktiven Arbeitgeber.

Der große Vorteil der Teilzeitarbeit ist die hohe Flexibilität, die sie bietet: Mitarbeiter/innen können ihre Arbeitszeiten besser an ihre persönlichen Bedürfnisse und Verpflichtungen anpassen. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance, da mehr Zeit für Familie, Freunde, Hobbys und Erholung zur Verfügung steht. Teilzeitarbeit ist besonders vorteilhaft für Eltern, die sich um ihre Kinder kümmern müssen, oder für Personen, die Angehörige pflegen oder neben ihrer Arbeit noch eine Ausbildung absolvieren. Doch hat eine Beschäftigung in Teilzeit auf Dauer negative Auswirkungen auf die Entlohnung und die künftigen Rentenansprüche.

In diesem Webinar wollen wir vor allem diese, meist vernachlässigten Aspekte des Arbeitens in Teilzeit beleuchten.